集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率的八項(xiàng)規(guī)定

（一）集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及公司各級干部要嚴(yán)格執(zhí)行輪流值班制度。值班期間必須24小時(shí)吃住在廠，深入一線指導(dǎo)工作，要多組織員工學(xué)習(xí)，多召開座談會，傾聽廣大員工對各項(xiàng)工作的意見和合理化建議，并協(xié)調(diào)相關(guān)人員，實(shí)地解決問題。

（二）要改進(jìn)會風(fēng)，說短話，開短會，可開可不開的會一律不開，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。督察組負(fù)責(zé)落實(shí)每次會議安排和要求的執(zhí)行情況。

（三）要提高自我管理能力，事事從自身做起，處處以身作則；工作期間禁止飲酒、打牌、玩網(wǎng)絡(luò)游戲等與工作無關(guān)的事情。

（四）要嚴(yán)格車輛管理，嚴(yán)禁公車私用等情況。如有特殊情況，可報(bào)董事長批準(zhǔn)。

（五）各公司領(lǐng)導(dǎo)要分工明確，既各負(fù)其責(zé)又相互協(xié)調(diào)，設(shè)立政務(wù)公開欄或掛牌上崗；對于員工反映的問題，要抓緊落實(shí)并給予答復(fù)，嚴(yán)禁推諉扯皮現(xiàn)象。

（六）要落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到令行禁止，并規(guī)范員工考勤、開會、打飯等秩序，可由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

（七）要厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。來賓飯菜安排要遵照中央八項(xiàng)規(guī)定精神；各公司領(lǐng)導(dǎo)干部要和員工一起就餐，不搞特殊；要求全體員工節(jié)約每一滴水、一度電、一克煤。要愛護(hù)保管好集體財(cái)產(chǎn)（各公司倉庫定期進(jìn)行盤點(diǎn)，做到帳物相符）。

（八）要理清工作思路、改變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，重在實(shí)干；各項(xiàng)工作執(zhí)行情況要逐級匯報(bào)，主管董事為第一責(zé)任人。